Așteptările candidaților în privința lucrului de acasă în următorele 12 luni sunt de 1-2 zile pe săptămână conform studiului de caz realizat în perioada martie-aprilie
Pe baza acestui studiu realizat în martie – aprilie 2021, ni
se confirmă ca munca în sistem hibrid va deveni cel mai frecvent intâlnit model
de lucru. Acest mix de prezență la birou
combinat cu munca de la domiciliu este apreciat de majoritatea candidaților
care își doresc să se simta în siguranță în fața amenințării pandemice. În următoarele
12 luni candidații se așteaptă să lucreze cu o frecvență de muncă de la
domiciuliu de 1-2 zile săptămână. Comparativ
acestor așteptări, companiile au devenit și mai flexibile și în proporție de
35% sunt dispuse ca în următoarele 12 luni angajații lor să lucreze chiar peste
4 zile de la domiciliu.
În alegerea modelului de lucru, cel mai important criteriu
de care țin cont companiile este tipul de activitate pe care il desfășoară
angajații în funcție de nevoia de business, în timp ce în alegerea unui angajator,
cel mai important criteriu de care țin cont candidații rămâne salariul și
beneficiile, secondat de tipul de activitate pe care îl vor desfășura.
Tehnicile de recrutare au suferit de asemenea modificări o
dată cu pandemia. În proporție de aproape 70%, companiile au răspuns că întreg
procesul de recrutare se desfășoara on-line. Candidații însă simt nevoia unei întâlniri
față în față înainte de a lua o decizie finală, conform unei statistici de
aproape 50% din studiul nostru.
Un alt factor important care modelează piața muncii este
nevoia de a iniția acțiuni în vederea adaptării specialiștilor pentru recrutare
la distanță, deoarece există un ecart între gradul de flexibilitate al
companiilor în ceea ce privește sistemul de muncă de acasă versus percepția
candidaților și deoarece avem și noul model de munca de oriunde în care
angajatii au domiciliu și pot lucra și din alt oraș diferit de orașul în care
compania are birourile.
Indiferent de modelele de lucru și de recrutare adoptate, trendul în următoarele 12 luni este dat de faptul ca munca exclusiv de acasă va pierde teren.
Rezultele studiului pot fi vizualizate aici.
Olguta Toma, Marketing Coordinator
Mobil: 0723 567 886
